Unternehmen und Kreislauf
Die meisten Menschen nehmen Realitäten durch erlernte Programme wahr wie Erziehung, Ausbildung, Medien, Gesellschaft, Wirtschaft, Kultur, Religion... Erst das Loslassen der aus der Konditionierung entstandenen erlernten Programme ermöglicht es das Potential des Menschen in Unternehmen zu erkennen und den Kreislauf des Ganzen wahrzunehmen.
Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung ist ein Prozess, bei dem sich Körper, Geist und Seele von Mitarbeitenden und das Unternehmen als Organismus, frei entfalten können. Je klarer die Rollen, Prozesse und Kommunikationen, desto grösser das Verständnis für den Menschen in seiner Ganzheit. Die Veränderung des Verhaltens ist der Schlüssel zur Veränderung der Programme auf menschlicher Ebene und auf Ebene des Unternehmens.
Eine nachhaltige Unternehmensentwicklung ist ein Prozess, bei dem sich Körper, Geist und Seele von Mitarbeitenden und das Unternehmen als Organismus, frei entfalten können. Je klarer die Rollen, Prozesse und Kommunikationen, desto grösser das Verständnis für den Menschen in seiner Ganzheit. Die Veränderung des Verhaltens ist der Schlüssel zur Veränderung der Programme auf menschlicher Ebene und auf Ebene des Unternehmens.
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