Suchen Sie einen verlässlichen Partner?

• Wollen Sie Ihr wahres Potential entfalten?
• ​Stehen Sie vor einer Innovation, Reorganisation oder einem neuen Projekt?​
• Haben Sie Freude bewusster zu werden und wollen eine NEUE Unternehmens-Kultur erschaffen?

Ihre Bereitschaft und Entscheidung, den Menschen ins Zentrum Ihres Unternehmens zu stellen, ist essentielle Grundlage unserer Zusammenarbeit. Meine vielseitigen und lösungsorientierten Fähigkeiten geben Ihnen Klarheit und Bewusstsein, was wirklich passiert und wie Sie Ihre Zukunft und die Ihres Unternehmens, Schritt für Schritt, bewusster gestalten können. 

Entfalten wir gemeinsam Potentiale...

1. Als Führungskraft definieren Sie Ihre Vision, Ihre Ziele neu und entwickeln Ihr wahres Potential.
2. In Ihrem Unternehmen werden Innovationen sowie Neuerungen geschaffen und der Gewinn wird sich deutlich erhöhen.
3. ​Sie und Ihre Mitarbeitenden werden von Tag zu Tag motivierter, lösungsorientierter und bewusster.​

Als Inspiration für dauerhaften Unternehmenserfolg nutze ich mit Ihnen zusammen die 7 SPITZENGENE, basierend auf dem Werk von Jim Collins, "Der Weg zu den Besten", Managementprinzipien für den Weg zur absoluten Spitze. Wir analysieren dazu die Herausforderungen und schaffen Lösungen, sei es durch Persönlichkeits-Entwicklung, Teamarbeit, Kaizen oder Nachfolge bzw. Reorganisation Ihres Unternehmens.

Was mich als Unternehmensberater ganz klar von anderen Beratern, Coaches und Mentoren unterscheidet, ist, dass ich ab der ersten Begegnung keine Abhängigkeiten schaffe, sondern Menschen motiviere und inspiriere, damit diese bestmöglich und schnellstmöglich beginnen, bewusst jeden Tag etwas besser zu leben.

Consulting
entfalten - organisieren - bewusster werden

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01
​Mentoring
Persönlichkeits-Entwicklung 
4 Coachings à 2 Std

Ziele und Nutzen​

1. Führen erfordert ein hohes Mass an Selbsterkenntnis. Der Weg zur inneren Kraft.
2. Potential entfalten und Nutzen bringen. 
3. Wissen und Werkzeuge, um Aufgaben und Rollen anders, auf neue Art und Weise, zu erfüllen.

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02
​Team
Kommunikation
​Teamspirit
3 Workshops à 2 Std

Ziele und Nutzen​

1. Gute und vertrauensvolle Kommunikation etablieren.
2. Qualität und Teamgeist mit den richtigen Leuten erfolgreich leben.
3. Motiviert miteinander kommunizieren, an Lösungen arbeiten und Erfolge feiern.

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03
​Kaizen
Disziplin
Veränderungen
3 Workshops à 2 Std

Ziele und Nutzen​

1. Mit viel Motivation, Qualität und Disziplin durchs Leben gehen.
2. Neue Chancen & Lösungen finden und Veränderungen definieren - Schritt für Schritt.
3. Kultur der Veränderung und den Weg bereiten für neue Gewohnheiten und Aufgaben.

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04
Unternehmen
​Projekte
​Reorganisation
​3 Workshops à 2 Std

Ziele und Nutzen​

1. Analysieren und die richtigen Leute an Board holen.
2. Nützliche Geschäftsmodelle ausarbeiten mit Vision, Zielen und Strategien.
3. In Projekten und Change-Management Freude haben.

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05
​Vorgehen Consulting

Ich denke gerne anders und quer, bin bewusst, ehrlich und voller Strategien. Mein Ziel ist es, 

1. gemeinsam mit Ihnen auf Augenhöhe intelligente, maßgeschneiderte sowie andere Lösungen zu erarbeiten
2. und somit teil Ihres Unternehmens zu werden.
3. So können Sie Ihr Unternehmen in die Zukunft begleiten. Strategisch und ganz konkret.​

Wenn Sie auf der Suche sind nach dem Warum oder Wie einen verlässlichen Partner wollen: Ich bin gerne für Sie da.

1000+
Coachings ​mit Frauen & Männern

200+
Workshops Kommunikation & Teamspirit

100+
Workshops Kaizen in Unternehmen

500+
Projekte & Reorganisationen

06
​Potentiale entfalten?

07
​Anfrage Consulting

Kundenfeedback

Als Verwaltungsratspräsident führe ich strategisch ein Unternehmen mit 80 Mitarbeitenden und 100 Millionen Umsatz. Zwei Jahre nach dem Angebot Consulting Sidler mit der durchgeführten Reorganisation, schreiben wir wieder schwarze Zahlen, sogar im 7-stelligen Bereich. Danke Adrian. TL

​​Fünf Jahre nach der Reorganisation und Kaizen mit Adrian konnten wir die Mitarbeitenden verdoppeln, den Umsatz verdreifachen und einen respektablen Gewinn ausweisen. Die Lebensgesetze von Ursache-Wirkung haben mir einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz gebracht. Es ist eine Reise vom Chef zum Coach. TW

​​Ziel war es, betriebswirtschaftliche Werkzeuge kennenzulernen, Vision und Ziele zu definieren und unser Unternehmen weiter zu entwickeln, um besser zu werden.
Das Angebot umfasste noch sehr viele andere Lernpunkte der Entfaltung:  menschenorientiert und gewinnbringend. CV